COMPROMISSOS
Equidade & Inclusão
Na WMcCann, reconhecemos e celebramos o valor e a contribuição que cada pessoa traz para a nossa agência, por isso buscamos promover relações justas e flexíveis, buscando o desenvolvimento e a autonomia de cada um.
Hoje, mais da metade do nosso time é composto por mulheres (63%). Elas também estão no comando, ocupando 63% dos cargos de liderança. Da mesma forma, valorizamos a diversidade e inclusão de pessoas de diferentes origens, culturas, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações, como você pode conferir nas nossas iniciativas abaixo.
Reafirmamos nosso compromisso como uma empresa aliada da luta contra o preconceito e a discriminação de qualquer natureza. Há muito a ser feito e seguiremos fazendo. Somos todos responsáveis para construir uma sociedade mais equânime e isso começa do nosso ambiente de trabalho.
Assinamos o pacto do Ministério Público do Trabalho pela Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho de São Paulo. Trabalhamos também com ações do MPT como feiras de empregos e treinamentos. Firmamos o compromisso formal com o Observatório da Diversidade na Propaganda (ODP) para acelerar a representatividade da demografia brasileira, proporcionalmente, nas agências de publicidade e propaganda do País em cinco anos.
Somos signatários do Pacto Nacional Pela Inclusão das Juventudes, uma iniciativa do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), Organização Internacional do Trabalho (OIT) e Pacto Global da ONU como parceiro estratégico. O objetivo é a construção de uma política pública nacional, em parceria com governos, empresas, fundações, institutos e movimentos juvenis, para promover a geração de oportunidades de trabalho e formação profissional para jovens e adolescentes em situação de vulnerabilidade até 2030.
Por meio do McCann Worldgroup, somos signatários do Pacto Global das Nações Unidas, coalizão de empresas globais comprometidas em implementar princípios universais de sustentabilidade e apoiar os Objetivos da ONU. Também fazemos parte do AdNeto Zero, coalizão entre agências de publicidade, que tem como objetivo mudar o comportamento do consumidor incorporando mensagens de sustentabilidade na propaganda.
No âmbito acessibilidade, somos pioneiros na implementação de um site e intranet mais acessíveis, além de o nosso escritório contar com Piso Tátil de alerta, Mapa Tátil na entrada do Elevador, Placas S.I.A / PDC, Placas de indicação de Ambiente e Placa Braille nos elevadores, indicando o andar.
Relatório de Transparência SalarialA WMcCann faz parte do McCann Worldgroup, que é o pioneiro em iniciativas de sustentabilidade no mercado publicitário.
Em 2021, foi criado o Departamento de Sustentabilidade para impulsionar esse tema, incorporando-o nas estratégias, operações e cultura da rede. Um comitê foi responsável por identificar as melhores práticas e parceiros e desenvolver as políticas e diretrizes e as iniciativas de sustentabilidade do grupo, como o Ted@Work Climate & Sustainability, plataforma de letramento climático e conscientização sobre tópicos de sustentabilidade-chave, e o Net Zero, que visa zerar a emissões de carbono até 2030.
Jaclyn Kaminski é a Diretora Global de Sustentabilidade do MWG, no Brasil, Luiza Portella lidera o plano de ação. O plano foca em quatro grandes temas (Transporte, Instalações, Materiais e Descarte) e contempla diretrizes que devem ser seguidas nas entregas Offline, Digital, de Mídia, Produção de Conteúdo e Eventos do grupo e indica como as agências podem reduzir, a partir de trocas inteligentes, entre 15 a 20% da pegada de carbono na produção.
O planejamento também contempla uma política para viagens verdes, além de diretrizes para Escritórios Verdes e Anti-Greenwashing. A sede da agência fica no São Paulo Corporate Towers, um edifício alinhado com o U.S. Green Building Council, a primeira construção brasileira certificada com o LEED® Platinum 3.0 Core e Shell.